Etikett: anställningsbar

Ständig kompetenshöjning är nödvändig för varje organisations utveckling och förmåga att hänga med i samhällets utveckling. 

Varje enskild medarbetare har möjlighet att ta eget ansvar för sin egen kompetens och därmed bli så anställningsbar som möjligt vilket skapar förutsättningar för den arbetsrotation vi behöver på arbetsmarknaden. 

Jag har anmält mig till några distansutbildningar på kvartsfart som ligger i linje med min nuvarande kompetens och framtidsplaner för de närmaste fem åren. 

Christer Hansson