Christer Hansson · Grill Studios

Etikett: kompetens

  • Till förfogande

    En dag full av Skypemöten och stå till förfogande med min arbetsmiljökompetens ur alla perspektiv.

    Det tar på krafterna att leverera på topp en hel dag.

    – möte för att följa upp hur långt vi kommit med att ta in Partsrådets ”Upptäcka tidiga tecken”.

    – möte med Personligt DistansMöte och deras skyddsombud för att prata om den ökade arbetsbelastningen.

    – möte med ett av huvudskyddsombuden för veckouppföljning.

    – möte med chefer, fackförbunden, skyddet i Malmö för att prata om samverkan gällande verksamheten i huset.

    Längtade efter att få åka och hälsa på min pappa efter jobbet och han hade sällskap av morsan när jag kom dit. Hon hade varit där den stund så vi bytte av varandra och jag satt och pratade med farsan nån timme.

    Christer Hansson

  • Samlad kompetens på tåget

    Det här inlägget fastnade i utkast 190918 så nu på årets sista dag publicerar jag det och det är ju en reflektion över mina jobbresor under året.

    Vagn 3 är den vagn som SJ fyller med oss som reser mellan Örebro och Stockholm och de flesta som gör den resan på vardagar är arbetspendlare.

    En del väljer att slumra till den tidiga morgonen, andra har hittat någon att prata med och många väljer att arbeta de första timmarna på dagen.

    Det slår mig hur mycket blandad kompetens det finns i vagnen och vad mycket som blir uträttat av dessa människor.

    Christer Hansson

  • Maxad arbetsmiljödag

    Gick in i dagens uppgift som medarrangör av en arbetsmiljödag för myndighetens skyddsombud i Skåne med en ambition att det skulle bli så bra som jag någonsin kan bidra till. 

    Det var första gången jag och min kollega samarbetade om detta och vi har inte tränat eller kört manuset ihop. Vi sågs en arbetsdag för en månad sedan för att sätta programmet och det blev en riktigt bra dag med högt engagemang och många frågor att bearbeta. 

    Mycket utvecklande att få sammarbeta med en så kunnig kollega och ack så olik mig och att vi hittade till att komplettera varandra. 

    Hade en skön känsla när jag en liten stund före avslut lämnade gänget för att hinna till tåget i god tid och med huvudet fyllt av ny kompetens att tillföra mitt marknadsområde. 

    Christer Hansson

  • Reser vidare

    Reser vidare

    Efter två dagars arbete i Borlänge fortsätter jag med tåget till Stockholm. 

    Har jobbat lokalt i rummet i Borlänge, samt via Skypemöte deltagit i samverkansmöte mellan parterna och därefter ett telefonmöte med de övriga huvudskyddsombuden i myndigheten. 

    Det går att åstadkomma mycket oberoende var man befinner sig i den fysiska världen. Tror att det blir mer och mer av att vi är kompetenser som levererar dit det behövs oavsett vart vi är. 

    Christer Hansson

  • Arbetsmiljösnack i Karlskoga 

    Drog till Karlskoga i morse för att tillsammans med en HR-partner snacka systematiskt arbetsmiljöarbete med kollegor och chefer på den arbetsplatsen. 

    Tycker att det landade i god jord och hoppas att vi kunde bidra men framförallt inspirera till att samverka för en god arbetsmiljö. 

    Christer Hansson

  • En viktig dag på jobbet

    Det är viktigt att träffa myndighetens strategiska personer med jämna mellanrum för att kunna vila i den kunskapen i det lokala arbetsmiljöarbetet. 

    Har fått svar från ställföreträdande generaldirektören, hälsostrategen, lokalförsörjningen, säkerhetsenheten och fackförbunden samt nätverkat med mina skyddsombudskollegor som jag också avnjutit en middag med nu i kväll och pratat både allvar och annat med. Lärt känna varandra lite bättre helt enkelt 🙂

    Christer Hansson

  • Trygg i rollen. 

    Trygg i rollen. 

    Nu kör jag arbetsmiljö grund utbildningen så regelbundet att jag känner mig trygg i rollen.

    Kan i dessa två dagars utbildning vila i den förra genomförd och så vidare och det är en skön känsla. 

    Tack vare det kan vi som leder den anpassa oss efter gruppens behov samt anpassa efter behov. 

    Christer Hansson

  • Nu flyttar skolbänken in i din dator. 

    Nu flyttar skolbänken in i din dator. 

    Ständig kompetenshöjning är nödvändig för varje organisations utveckling och förmåga att hänga med i samhällets utveckling. 

    Varje enskild medarbetare har möjlighet att ta eget ansvar för sin egen kompetens och därmed bli så anställningsbar som möjligt vilket skapar förutsättningar för den arbetsrotation vi behöver på arbetsmarknaden. 

    Jag har anmält mig till några distansutbildningar på kvartsfart som ligger i linje med min nuvarande kompetens och framtidsplaner för de närmaste fem åren. 


    Christer Hansson

  • Kompetens nu och för framtiden

    Kompetens nu och för framtiden

    Daniel Brämhagen gav oss infall och reflektionsfrågor om myndigheternas kompetensförsörjning nu och i framtiden. Vilka krav har nutidens ungdomar på ett arbete och sina kontakter med myndigheter. Hur kommer det att se om tio år?


    Rekryterar vi den kompetens vi behöver och låter vi våran personal utföra de arbetsuppgifter vi rekryterat dem för?

    Vi har med oss tankar och ideer som vi ska försöka implementera i verksamheten. 

    Christer Hansso 

  • Rätt attityd eller kompetens?

    En intressant frågeställning på ett smakfullt sätt. 

    Vilket är viktigast? Rätt attityd eller rätt kompetens?

    Låt oss göra ett tankeexperiment: Tänk dig att du för första gången ska ta den last över en bro som just den bron är dimensionerad för. Vad önskar du dig då först och främst av den som en gång kunstuerat bron? Rätt attityd eller rätt kompetens? Tänk dig att du sedan ska stå värd för […]
    https://hallojvarlden.wordpress.com/2016/05/26/vilket-ar-viktigast-ratt-attityd-eller-ratt-kompetens/

    Christer Hansson