Jobbade på hemmaplan under förmiddagen innan tåget till Stockholm avgick runt lunch.
Lunch åt jag sent på kantinen i huvudkontoret innan eftermiddagens partsgemensamma grupp samlades för att lösa ut klurigheter som t.ex. hur vi ska som arbetsförmedling ta emot våra egna kollegor som blir uppsagda. Finns mycket i det som behöver lösas.
En annan fråga är hur vi förhåller oss till varandra just nu och hur vi ska hantera hela situationen med nån slags värdighet och respekt.
Christer Hansson
Förmiddagen ägnades till regionsamverkan på huvudkontoret med en dagordning att avverka. Den otroligt pressade situationen som myndigheten befinner sig i börjar bli en vana att hantera. Varenda fråga är extrem som kräver sina lösningar. Det tar rätt hårt på krafterna och jag hade svårt att hålla mig vaken på tåget hem.
Jobbade några timmar på kontoret i Örebro när jag kom fram.
Stack ut på ett intervallpass löpning när jag kom hem och det rensade hjärnan och fyllde på med energi.
Har packat lite grand inför Englandsresan och trots att det inte är klart har jag kontroll.
Christer Hansson
Tidigt tåg till Stockholm och coachning av ett huvudskyddsombud som ska ha en nätverksdag med kompetensinslag.
Gick sedan tillsammans till mötet om kundtjänsts arbetsschema och hur medarbetarna kan få inflytande i dess utformning.
Snabb förflyttning från huvudkontoret till World Trade Center där vi tillsammans med regiondirektörerna arrangerade ett par timmar för marknadsområdenas huvudskyddsombud och chefer där de fick prata om tänkbara risker med budget och uppdrag.
Christer Hansson
Började tisdagen med att genomföra ett kompetenspass för skyddsorganisationen och ämnet den här gången var att skriva en framställan om arbetsmiljöåtgärder eller 6.6 a som man också brukar säga. Som vanligt sände vi på Skype från huvudkontoret.
Därefter planering med facken om den gemensamma kompetensdagen på torsdag.
Lunch i kantinen tillsamman med en HR-kompis och sedan tunnelbanan till utbildningslokalerna på Kungsholmen för dialog med skyddsombuden som deltog i arbetsmiljö grundutbildningen och där var det upprört må jag säga. Det börjar krypa ut i organisationen nu med anställningsstopp, varsel, uppsägningar, hot om nedläggningar av kontor och politiker som inte vill ta i arbetsförmedlingen längre.
Kopplade upp oss på Skypen för att få marknadsområdenas förhandlingar om övertaligheten redovisad.
Det blev ett välbehövligt löppass på norra djurgården efter jobbet för att få tillbaka livets perspektiv.
Christer Hansson
Så skönt att kunna åka hem efter en vecka på resande fot med tuffa uppdrag och jag satt länge och tomglodde under tågresan hem.
Dagens första möte var uppföljning på riskbedömningen av de ändrade öppettiderna för arbetsförmedlingskontoren men det kändes ju tröstlöst när många av dem ska stängas.
Ett coachsamtal med ett av huvudskyddsombuden efter det och sedan lunch i kantinen med ett av facken som sällskap.
Nätverksmöte via Skype med marknadsområdenas huvudskyddsombud där uppsägningar och kontorsnedläggningar dominerade agendan.
Samtal med ett av huvudskyddsombuden på en avdelning och direkt efter det nätverksmöte med alla avdelningshuvudskyddsombud.
Frågorna blir allt svårare att hantera och det är mycket i myndigheten som saknar besked och styrning.
Christer Hansson
Borde gått upp tidigare och sprungit dagens pass i Växjö, men slarvade bort det så passet blev sprunget nu i kväll vid återkomsten till Stockholm.
Tog regionsamverkan om kontorsstrukturen från rummet via Skype och blev försenad till skyddsombudsnätverket jag var bjuden till att prata om vad vi jobbar med på myndigheten centralt.
Blev liksom inkastad i hetluften så fort jag anlände, men öppningen med övertalighet och kontorsstruktur ledde till det ena och det andra att prata om.
Efter några timmar var det dags att ta tåget ”hem” till Stockholm och det blev mailrensning större delen av resan.
Christer Hansson
Började dagen med Skypemöte där min enhetschef informerade personalen om hur stor övertaligheten är i marknadsområdet.
Cyklade iväg till centralstationen och tog tåget till Stockholm där jag mötte upp min kollega på Sundbybergs perrong för vidare färd med pendeln till Odenplan.
Lunch i kantinen och sedan avstämningsmöte med HR-chefen.
Håltimme efter det som vi använde till att lösa ut en del planeringsgrejer och jag fick möjlighet att läsa på om mötet efter det som pågick resten av dagen fram till sen eftermiddag.
Christer Hansson
I dag publicerades den förhandlade uppsägningskretsarna för personalen på arbetsförmedlingen så nu börjar arbetet med turordningslistor och förhandlingar om uppsägningar.
Har suttit i möten hela dagen och det är klart att det här överskuggar allt. Tur att jag tog mitt träningspass innan frukost för det stärkte mig att klara dagen.
Vi har ändå försökt jobba konstruktiv och det första mötet var ett arbetsmöte att ta fram indikatorer på arbetsmiljömålen.
Pedagogisk lunch i kantinen. Vi skulle kunna bilda en Örebronation på huvudkontoret med det gäng som har olika uppdrag där.
Skypemöte med skyddsombud i ett marknadsområde för att navigera i det svårs läget.
Sedan extra myndighetssamverkan för att prata om helheten i alla beslut som tas nu.
Christer Hansson
Promenerade i fantastisk fina Norrköpingskvarter som påminde om de engelska städernas citykärna. Tänk vad mycket man kan upptäcka genom en kort promenad i en stad som man numera åker runt för att komma förbi.
Första mötet i dag var stugföreningens styrelsemöte som jag ledde via Skype. Därefter nästa skype som var en uppföljning på riskbedömningen inför organisationsanpassningen.
Promenerade sedan den korta sträckan till arbetsförmedlingen där kollegan slöt upp innan vi gemensamt gick in för att träffa huvudskyddsombuden i det marknadsområdet. Vi fick dela med oss av våra tankar samtidigt som vi fick ta del av deras berättelser om hur det är på jobbet.
Skumpade hem via tre tågbyten och skyndade mig så mycket jag kunde för att komma ut på dagens löprunda, en snabbdistans som byggde upp mig.
Christer Hansson
I går var det regionsamverkan som blivit ett av de viktigaste samverkansforumen efter att tidigare fört en tynande tillvaro. Nu är det allt som ska ändras och justeras inom den operativa verksamheten uppe på agendan. Det hettade till när vi under sittande möte får besked om att arbetsmaterial om kontorsöversynen publicerats av SVT. En läcka till media som informerar personalen före myndigheten är inte bra.
Lunch i kantinen och samverkan med Arbetsförmedlingen Direkt på eftermiddagen som är den operativa del av Arbetsförmedlingen som ska utöka delar av sin verksamhet.
Vi kortade ner den samverkan till förmån för en riskbedömning på den accelererande utbyggnaden av kundtjänst.
Christer Hansson
Christer Hansson · Grill Studios 