Jag gillar fempunktsprogram och det här är intressant ur perspektivet om egenansvar
Publicerat på: http://www.dagensvd.se/ta-eget-ansvar-for-din-utveckling-pa-jobbet/
17 DECEMBER, 2014, 10:03
Ansvaret för din egen utveckling ligger alltid hos dig själv – det gäller såväl i privatlivet som i arbetslivet.
Här tipsar Elaine Breske Hirscher, förändringsledare och föreläsare om hur du kan ta ansvar för din egen utveckling på jobbet.
1. Be om feedback
Försök att möta två före detta kollegor varje månad. Berätta för dem var du är på väg och be dem om feedback. Fråga om de ser någon utveckling hos dig sedan ni arbetade tillsammans.
2. Sök utmaningar
Se till att utmana dig själv varje kvartal, en utmaning som ger dig personlig utveckling. Om du inte hittar utmaningen på ditt jobb så utmana dig på annat sätt. Personligen så utmanar jag mig arbetsmässigt två gånger om året och de andra två utmaningarna gör jag ideellt.
3. Utvärdera din utveckling minst två gånger om året.
Utvärdera din utveckling och…
Visa originalinlägg 82 fler ord
Christer Hansson · Grill Studios 
Lämna en kommentar